Más de mil trabajadores del Ministerio de Trabajo, a nivel nacional, han votado a favor de iniciar una huelga debido al presunto incumplimiento del Acuerdo Colectivo 2023-2025, firmado el pasado 23 de abril.
La huelga, convocada por los sindicatos de la entidad, resultará en la suspensión de servicios en las oficinas de los 32 departamentos del país y las 132 inspecciones municipales. Según los sindicatos, de los 165 artículos del acuerdo, solo se ha cumplido un 5%, mientras que el 70% ha sido incumplido, el 21% ha sido cumplido parcialmente y el 4% está en trámite.
Las reglas del paro
Este miércoles 22 de mayo, los presidentes de las 14 organizaciones sindicales que promovieron la huelga se reunirán para establecer las reglas del paro en el Ministerio del Trabajo. Aunque ya se ha decidido entrar en huelga, aún falta definir la fecha precisa de inicio.
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En la votación, participaron 1,593 trabajadores, de los cuales 1,225 votaron a favor de la huelga, mientras que 368 se opusieron. Este resultado significa que el 77% de los votantes apoyan el cese de actividades una vez que el comité de paro decrete la “hora cero” para el cierre de todas las instalaciones a nivel nacional.
Los colectivos sindicales han criticado un informe de seguimiento publicado por la entidad, que afirma que se ha cumplido cabalmente con los acuerdos. Según los sindicatos, esta afirmación es incorrecta y no refleja la realidad de la situación.
Dentro de los colectivos sindicalistas participaron, entre otros, Asomintrabajo, Unimintrabajo, Asoness, Usctrab, Sinaltep, Sinaltraserpvco, Sinaltra, Colegio Nacional de Inspectores de Trabajo, Sinprotecol, Unssp, Sinaltraempros, Sintramerito, entre otros.