El proyecto de reforma laboral, una de las iniciativas más importantes en estos momentos para el Gobierno Nacional, sus discusiones y debates vuelven a la palestra del Congreso de la República.
Esta reforma tiene más de 40% de la norma aprobada, los puntos que ahora enfrenta será una etapa crucial, pues el debate se centrará en los temas más polémicos, como el futuro de los aprendices del Sena o el incremento paulatino de la licencia de paternidad en el país hasta más de un mes.
Sobre este último tema, la reforma laboral busca llevar la licencia de paternidad a un mes de forma paulatina. En 2024 será de tres semanas; un año después subirá a cuatro semanas y en 2026, esta licencia será de seis semanas.
El proyecto de ley también busca entregar este beneficio social para parejas adoptantes del mismo sexo.
Según un informe reciente del Departamento Nacional de Planeación, DNP, hay un potencial de 3,2 millones de hombres que pueden ser beneficiarios de la ampliación de la licencia de paternidad.
La modificación de las licencias de paternidad implicaría un aumento de 23.990 ocupados anualmente, asumiendo que las mismas personas cubren todas las licencias de paternidad durante el año, o 124.746 si diferentes trabajadores cubren cada licencia de paternidad durante las 10 semanas extras.
El reporte del Departamento Nacional de Planeación también alertó que, según cálculos de la entidad con datos de 2022, a los empresarios se les incrementará en 14% el costo del salario mínimo de cada padre que entre en licencia.